岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续的办理、劳动合同的签订、续签与离职善后的处理.
3、公司内部员工档案的建立与管理。
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
5、负责公司行政后勤类相关工作。
6、负责公司办公室各项日常管理工作，来访客人的接待；
7、负责公司考勤工时统计，工资绩效及工资的核算。
8、负责制定监督及执行企业管理规章制度，新员工的入职培训。
9、根据公司需要，协助经理开展投标工作；
10、能熟练操作电脑，熟悉word , Excel等办公软件及办公设备；
11、有良好的沟通能力、能承受一定的工作压力；
12、及时落实上级领导交办的其他相关事宜；
13、形象好，气质佳，年龄在22-35岁，女性，有财务工作经验者优先。
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；
2、员工入职手续的办理、劳动合同的签订、续签与离职善后的处理.
3、公司内部员工档案的建立与管理。
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。
5、负责公司行政后勤类相关工作。
6、负责公司办公室各项日常管理工作，来访客人的接待；
7、负责公司考勤工时统计，工资绩效及工资的核算。
8、负责制定监督及执行企业管理规章制度，新员工的入职培训。
9、根据公司需要，协助经理开展投标工作；
10、能熟练操作电脑，熟悉word , Excel等办公软件及办公设备；
11、有良好的沟通能力、能承受一定的工作压力；
12、及时落实上级领导交办的其他相关事宜；
13、形象好，气质佳，年龄在22-35岁，女性，有财务工作经验者优先。
职位类别： 前台/文员/接待/秘书
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3.5-6千/月申请职位岗位职责：1.主持行政部全面的工作 2.负责公司制度的制定、监督和执行 3.负责人员的招聘、入职和离职还有劳动合同的办理手续 4.负责公司员工每月的考勤工作 5.负责管理公司合同的存档与管理，公..
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0.8-2万/月申请职位岗位职责： 1、协助公司领导制定公司发展战略，负责公司人事行政方面计划的执行; 2、全面统筹公司的人力资源管理及行政管理工作，拟定相关工作方案，并监督实施; 3、建立并完善人力..
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6-7千/月申请职位任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、企业管理、工商管理、心理学相关专业毕业； 2、具有3年以上制造业企业人力资源和行政相关工作经验； 3、具有高度的责任感、对工作认真负责； 4、..
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4.5-6千/月申请职位1. 负责公司规章制度建立、修订、完善； 2. 负责人力资源?？楣ぷ骺?； 3. 负责公司日常后勤管理，根据公司现状及发展，不断完善后勤保障工作； 4. 在各部门的额配合下组织开展各类员工..
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5.5-7千/月申请职位1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。 2.员工入职手续的办理、劳动合同的签订、续签与离职善后的处理. 3.公司内部员工档案的建立与管理。 4.负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达..
- 公司规模：50 - 99人
- 公司性质：民营企业
- 所属行业：电力设计类
- 所在地区：广东-广州市-天河区
- 公司主页：http://www.zwdl.cn
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